お知らせ

　人事評価の際に、普段目立たない従業員の評価をどうしていますか。特に成績が良いわけではないが問題行動もないし上司の手間もかけない。このような方について経営者はついつい目立たない故に中間評価を付してしまうこともあるのではないでしょうか。